La Dirección de Seguridad Pública de Felipe Carrillo Puerto incorporó a diez nuevos elementos de los cuales seis son mujeres y cuatro son hombres, esto luego de concluir tres meses de capacitación en formación inicial policial. A pesar de esta integración, la corporación reconoció que aún enfrenta retos para cubrir la totalidad de sus vacantes.
Teresa Emigdio, directora de Seguridad Pública municipal, informó que la convocatoria permanece abierta todo el año debido a que no se ha logrado alcanzar la meta anual de reclutamiento.
“Fueron tres meses en los que estuvieron capacitándose en la formación inicial policial. Ya tenemos diez nuevas altas y queremos invitar a la población a que se sume para formar parte de Seguridad Pública, Tránsito y Bomberos, principalmente a quienes viven en las comunidades”, expresó.
La funcionaria explicó que la meta es incorporar hasta 30 elementos por año; sin embargo, la baja afluencia de aspirantes y los filtros de control de confianza han dificultado cubrir las plazas programadas.
“La convocatoria está abierta todo el año y nuestra meta es siempre incrementar lo más que podamos. El límite es de 30 elementos nuevos por año; sin embargo, debido a que hay poca afluencia y al control de confianza, no se han cubierto las vacantes que tenemos programadas”, reconoció.
Precisó que el reclutamiento para Seguridad Pública y Tránsito Municipal se realiza mediante esta vía, mientras que el área de Bomberos contempla un proceso de contratación por separado.
Finalmente, reiteró la invitación a los interesados para acercarse a la Dirección General y conocer los requisitos de ingreso. “La labor de ser policía es muy importante; portar el uniforme y servir a la ciudadanía es un orgullo humano”, concluyó.